a
 
Trang chủ Giới thiệu Liên hệ
 Lĩnh vực
Marketing
Chứng khoán
Kỹ năng bán hàng
Quản lý dịch vụ khách hàng
Quản trị nhân sự
Quản trị doanh nghiệp
Tài chính - Ngân hàng
IT - E-Business
Triết lý kinh doanh
Tâm lý học và kinh doanh
Tư vấn nghề nghiệp
Pháp luật kinh doanh
Gương mặt doanh nhân
Thị trường - Đầu tư
Đào tạo kinh doanh
Doanh nhân & cuộc sống
 Tham khảo
Góc tư vấn
Giới thiệu sách
Đăng ký nhận bản tin
Đặt bwportal.com làm trang chủ
Ghi nhớ website
Mẫu hồ sơ
  Online:  25  
  Visitor:  2635287
Tư vấn trực tuyến
Quản lý bán hàng
Quản lý sản xuất và chuỗi cung ứng
Quản lý doanh nghiệp

25.09.2009 ::: Tài chính - Ngân hàng ::.
 Sự sụp đổ của đồng đô-la: Làm giàu nhờ đầu từ vào VÀNG và các tài sản có giá trị khác (Phần 2)
Tinh Van Corp

Năm 1929, ngay trước sự kiện The Crash], giáo sư Irving Fisher của trường Đại học danh tiếng Yale đã thay mặt đa số đồng nghiệp của mình phát biểu và ông tuyên bố rằng chứng khoán vĩnh viễn ở trạng thái bình ổn cao nhất. Sau khi Tổng thống Nixon giảm tiêu chuẩn vàng của Mỹ vào năm 1971, hầu như mọi nhà hoạch định chính sách của Washington đều hy vọng vàng sẽ rớt giá thê thảm nhưng thay vì thế, nó đã tăng từ 35đôla/oz (1,12đôla/gg) lên đến 850đôla/oz (27,33đôla/gg) vào cuối thập kỷ đó. Tạp chí BusinessWeek đã khẳng định xu hướng chủ đạo đó bằng câu chuyện trang bìa “Cái chết của vốn cổ phần” năm 1979 ngay trước khi một trong những thị trường tăng giá lớn nhất trong lịch sử ra đời. Hầu hết các nhà kinh tế học và chính trị gia đều không thể dự đoán được cuộc khủng hoảng đồng đôla của thập niên 1970, sự vỡ tung của trái phiếu lãi cao cuối thập niên 1980 và sự sụp đổ bong bóng dotcom (“.com”) cuối thập niên 1990, giờ đây nhìn lại tất cả dường như rất rõ ràng.



[1] Sự kiện "ngày thứ sáu đen tối", ngày 29-10-1929 là ngày mở đầu cuộc khủng hoảng của thị trường chứng khoán New York, từ đó cuộc khủng hoảng kéo sang các thị trường chứng khoán Tây Âu, Bắc Âu và Nhật Bản.

 

 xem tiếp
 Sự sụp đổ của đồng đô-la: Làm giàu nhờ đầu từ vào VÀNG và các tài sản có giá trị khác [15.09.2009]
 Các chỉ số cốt yếu trong quản lý (Phần 3) [09.02.2009]
15.09.2009 ::: Tài chính - Ngân hàng ::.
 Sự sụp đổ của đồng đô-la: Làm giàu nhờ đầu từ vào VÀNG và các tài sản có giá trị khác
Tinh Van Corp

Cuốn sách này, đúng như tên gọi của nó, sẽ mô tả những thay đổi to lớn của hệ thống tài chính toàn cầu và cả cuộc sống của những con người bình thường nữa. Bởi chúng tôi đang trình bày những vấn đề mà bạn chưa từng được nghe trong các bản tin buổi tối hoặc chưa từng đọc trong các tờ nhật báo, ít nhất là vào thời điểm chúng tôi viết cuốn sách này, tức cuối năm 2007. Vì thế chúng tôi luôn chờ đợi để được nghe một câu hỏi rất tự nhiên, rất hợp lý: “Nếu những thứ đáng tuyệt vọng này lại rõ ràng như những gì các ông đang nói thì tại sao không một nhà kinh tế học Harvard hay một cố vấn tổng thống nào nhận ra?”


 xem tiếp
 Sự sụp đổ của đồng đô-la: Làm giàu nhờ đầu từ vào VÀNG và các tài sản có giá trị khác (Phần 2) [25.09.2009]
 Các chỉ số cốt yếu trong quản lý (Phần 3) [09.02.2009]

02.03.2009 ::: Đào tạo kinh doanh ::.
 Chiến lược trong “sự đổ vỡ có cấu trúc”
Minh Hà dịch từ McKinseyQuarterly

Trong suốt những thời điểm khó khăn, một sự đổ vỡ có cấu trúc trong nền kinh tế chính là một cơ hội được cải trang. Để tồn tại – và cuối cùng là để trở nên thịnh vượng – các công ty phải học cách khai thác cơ hội đó. Để sàng lọc suy nghĩ thì chẳng có gì hay hơn sự khủng hoảng. Vì vậy, bạn phải luôn có chiến lược trong những thời điểm khác nhau và biến động bất thường. Tất nhiên, điều này không có nghĩa là hầu hết những điều mà mọi người vẫn gọi là chiến lược – những tuyên bố sứ mệnh, các mục đích táo bạo hay những kế hoạch ngân sách ba đến năm năm. Điều muốn nói ở đây là một chiến lược thực sự.

 xem tiếp
 Sáu công ty khổng lồ được sinh ra trong thời khủng hoảng [23.02.2009]
 Tự trắc nghiệm về khả năng thuyết phục và động viên mọi người [02.02.2009]

02.03.2009 ::: Quản trị doanh nghiệp ::.
 Văn hóa đổi mới của P&G (Tiếp theo và hết)
Minh Hà dịch từ Strategy-business
Chúng ta xây dựng bộ máy phát triển có tổ chức tầm cỡ thế giới nhờ việc đầu tư vào con người như thế nào. Sự đổi mới thay đổi mục tiêu chính là cốt lõi về mô hình kinh doanh của một công ty. Đây không chỉ là phát minh về những sản phẩm hay dịch vụ mới mà còn là khả năng chuyển đổi các ý tưởng có hệ thống thành những sản phẩm mới nhằm thay đổi bối cảnh thực sự của doanh nghiệp. Nhờ sự đổi mới đem lại những cuộc mua sắm như cũ mà thị trường được định hình lại qua  những sản phẩm đó khiến công ty có thể bắt đầu một thị trường hoàn toàn mới (và có lợi nhuận) khiến những người khác phải thích ứng theo. Một số nhà đổi mới theo đuổi thay đổi mục tiêu đang hoạt động ngày nay gồm những doanh nghiệp tên tuổi như Procter & Gamble, Nokia, Lego Group, Apple, Hewlett-Packard, Honeywell, DuPont và General Electric. Bất kỳ khi nhìn thấy hàng loạt đổi mới đáng chú ý ổn định của một công ty ở đâu, bạn có thể chắc chắn rằng đấy là một nhà đổi mới đang thay đổi mục tiêu theo những kiểu liên kết với xã hội, văn hóa và hỗ trợ hành vi khác nhau mà có đủ khả năng cho phép công ty nắm giữ được vai trò đó.
 xem tiếp
 MBA dành cho lãnh đạo (Phần 4) [02.03.2009]
 Văn hóa đổi mới của P&G (Phần 1) [23.02.2009]

02.03.2009 ::: Quản trị doanh nghiệp ::.
 MBA dành cho lãnh đạo (Phần 4)
Steve Silbiger; Nhật An - Minh Hà dịch
Không phải ngẫu nhiên mà Chương trình MBA (Master of Business Administration) trở thành một trong những tiêu chí được các doanh nghiệp trên toàn thế giới hướng tới và quan tâm trong việc nâng cao năng lực lãnh đạo. Tính toàn diện và ứng dụng cao trong nội dung của Chương trình MBA đáp ứng được nhu cầu thiết thực của các công ty. Các chương trình MBA vì thế xuất hiện rộng rãi trên tất cả các châu lục, MBA tự nhiên trở thành một từ phổ thông trong giới quản trị và cộng đồng doanh nghiệp. Tuy nhiên cũng có không ít những vấn đề tranh cãi về nó: chất lượng của các chương trình MBA, thời gian, chi phí…đặc biệt là tính phù hợp cho các đối tượng lãnh đạo doanh nghiệp vốn không có nhiều thời gian. Bwportal xin trân trọng giới thiệu với độc giả cuốn sách "MBA dành cho lãnh đạo" của tác giả Steve Silbiger - người có trong tay cả bằng MBA và CPA. Những khóa học chủ yếu của chương trình MBA được tác giả diễn đạt một cách rõ ràng và sinh động chắc chắn sẽ khiến cuốn sách này trở thành một cẩm nang không thể thiếu dành cho những người đã, đang và sẽ trở thành Thạc sĩ Quản trị kinh doanh cũng như tất cả những ai quan tâm đến đề tài này.

 

 xem tiếp
 Văn hóa đổi mới của P&G (Tiếp theo và hết) [02.03.2009]
 Văn hóa đổi mới của P&G (Phần 1) [23.02.2009]
Top 5 bài viết
 Tâm lý bán hàng: Mười điểm đặc biệt của con người 
 MBA dành cho lãnh đạo (phần 1) 
 Sáu công ty khổng lồ được sinh ra trong thời khủng hoảng 
 Văn hóa đổi mới của P&G (Phần 1) 
 Chiến lược trong “sự đổ vỡ có cấu trúc” 
Điểm tin sách
  Bắt đầu phát hành cuốn "Cẩm nang giám đốc tài chính@ (The New CFO Financial Leadership Manual)
  Tạp chí Du thuyền (Yacht) tuyển biên tập viên
  Sắp xuất bản cuốn Bong bóng thương hiệu của John Gerzema
  Xuất bản cuốn Sự sụp đổ của đồng đô-la: Làm giàu nhờ đầu tư vào VÀNG và các tài sản có giá trị khác
  Chính thức phát hành cuốn Những âm mưu từ đảo Jekyll!
Xem tất cả 

Ngành

Địa điểm

© Copyright 2004-2007 BWPORTAL.COM.VN, all rights reserved.
Cơ quan chủ quản: Công Ty Cổ Phần Tinh Văn - Địa chỉ: 22 Trương Quyền, P6, Q.3, TP. HCM.
ĐT: (084-8) 8202 831; Fax: (084-8) 8 202 826 ;
Giấy phép số: 109/GP-BC, cấp ngày: 22/03/2007; Chịu trách nhiệm: Bà Nguyễn Thu An
® Ghi rõ nguồn 'BWPORTAL.COM.VN' khi bạn phát hành lại thông tin từ website này.